Ran an den Einkauf von Headhunting-Dienstleistungen – Ihr Fahrplan zum Erfolg

In vielen Unternehmen ist der Einkauf leider immer noch nicht in die Rekrutierungsbedarfe (Headhunting) der Personalabteilung (HR) eingebunden. Die Gründe: Abwehrhaltung von HR, wenig Knowhow oder mangelnde Transparenz zur Dimension des Themas.

Olaf Kugeler

25.09.2026 · 2 Min Lesezeit

1. Dimension des Themas transparent machen – Klarheit und Mandat schaffen

Es beginnt mit der Herstellung von Transparenz zum Headhunting:

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