WISSENSWERTES

Always-on-Kultur

Mit Always-on-Mentalität bei Führungskräften ist deren Gefühl gemeint, jederzeit erreichbar und produktiv sein zu müssen. Das ist gerade bei globalen Einkaufsleitern größerer Firmen häufig der Fall.

Hans-Christian Seidel

10.10.2025 · 1 Min Lesezeit

Die Trennung zwischen Beruf und Freizeit schwindet dann und droht, eins zu werden. Es gibt Führungskräfte, die damit sehr gut leben können. Sie haben auch kein Problem damit, häufig an Abend- oder Wochenendveranstaltungen der Firma teilzunehmen.

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