Antwort
In vielen Firmen entsteht in dieser Thematik meines Erachtens viel unnötige Aufregung. Zum Glück für Sie lässt Ihnen Ihre Geschäftsleitung zumindest etwas freie Hand bei der Homeoffice-Regelung. Wenn Sie nämlich eine komplette Return-to-Office-Strategie umsetzen müssten, würden einige Einkäufer kündigen und Sie würden zukünftig weniger Einkäufer finden, die bei Ihnen arbeiten wollen. Andererseits wächst auch Ihr Team nur zusammen, wenn Sie Ihre Einkäufer auch mal physisch im Office treffen.
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