Die Angst, von EAR betroffen zu sein, entsteht oft aus falschen Informationen. So glauben Verantwortliche oft, dass,
- sobald ein US-Staatsbürger (Definition leider nicht einheitlich, sodass eine sachverhaltsbezogene Prüfung notwendig ist) im Unternehmen arbeitet, sie die EAR einhalten müssten,
- die USA ein Unternehmen jederzeit sanktionieren und auf eine Sanktionsliste setzen könnten und
- dass die Verwendung kleinster US-Produkte im eigenen Endprodukt die Einhaltung der EAR sehr kompliziert machen würde.
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