So gelingt die Neuausrichtung mit Change-Management

Veränderungen tun weh! Rechnen Sie daher damit, dass Sie keine Begeisterung bei Ihren Mitarbeitern entfachen, wenn Sie Veränderungsmaßnahmen ankündigen. Damit die Neuausrichtung generell im Vorfeld nicht schlechtgeredet wird, bleibt es Ihnen als Einkaufsleiter nicht erspart, eine grobe Richtung als Vision vorzugeben.