Keine klar abgestimmte Zielvereinbarung mit dem Einkaufsleiter

Ich bin ein leistungsorientierter Typ und arbeite als strategischer Einkäufer in einem KMU-Betrieb. Meine 4 Kollegen und Kolleginnen sind operative Einkäufer. Die Stelle als strategischer Einkäufer wurde bewusst von der Geschäftsführung verlangt, um ungenutzte Potenziale zu erschließen. Leider bekomme ich von meinem Chef – außer, dass ich Verhandlungen durchführen soll – keine klaren Ziele gesetzt und tappe irgendwie im Dunkeln. Er kommt aus der Technik und ist kein gelernter Einkäufer. Wie gehe ich mit dieser Situation um?