Leserfrage

„Inwieweit muss ich kontrollieren?“

FRAGE: Zu meinen täglichen Aufgaben gehört die Kontrolle, ob die getroffenen Ziele und Vereinbarungen im Team auch tatsächlich eingehalten bzw. erreicht werden. Allerdings heißt es ja im Zuge von New Work und agilem Arbeiten, man solle den Mitarbeitern immer mehr vertrauen. Das will ich ja auch.

Hans-Christian Seidel

24.08.2024 · 1 Min Lesezeit

Doch wenn es Abweichungen gibt und die Ziele nicht erreicht werden, bin ich der derjenige, der den Kopf hinhalten muss. Wie soll ich diesem Zwiespalt begegnen?

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